Remote - hybrid - home office - you name it.
Uns geht es um wirkungsvolle Zusammenarbeit.
Unsere Haltung für eine starke, ortsunabhängige Arbeitswelt.
New Work steht für uns für mehr Persönlichkeit und Bedürfnisorientierung; individuelle Nuancen der Persönlichkeit zu erkennen, wertzuschätzen und zu nutzen – für die bestmögliche Potentialentfaltung jeder einzelnen Person und für Arbeit, die uns stärkt und uns authentisch sein lässt.
Wir entdecken ortsunabhängige Möglichkeitsräume, an denen Arbeit sinnvoll stattfinden kann und dabei an persönlichen und geschäftlichen Bedürfnissen ausgerichtet ist. Wir identifizieren die Vorteile dieser Perspektiven und etablieren wirkungsvolle Bindungspunkte zur Organisation.
Der Ort entscheidet
nicht mehr über den Erfolg gemeinsamer Arbeitsaktivitäten.
Unsere Unterstützung
Iterative Teamentwicklung
Nach dem Build-Measure-Learn-Prinzip entwickeln wir gemeinsam bedürfnisorientierte Arbeitsmodelle, um die ortsunabhängige Arbeit zu stärken und kontinuierlich zu verbessern.
Trainings für Mitarbeitende
In Abhängigkeit der aktuellen Herausforderungen blicken wir auf die Gestaltung der operativen Arbeit, sozialer Interaktionen, sowie Haltung und Selbstführung,
und heben die Zusammenarbeit auf eine neue Evolutionsstufe.
Trainings für Führungskräfte
Dieses Training widmet sich einer angepassten Führungshaltung und ortsunabhängigen Arbeitsmodellen, um soziale Verbundenheit, Ergebnisorientierung und wirksame Zusammenarbeit zu stärken.
Impuls-
vorträge
Oft reicht ein Impuls, um neue Perspektiven zu eröffnen und die eigene Haltung zu reflektieren. Wir thematisieren Herausforderungen der ortsunabhängigen Arbeit und geben praxisnahe Tipps, die sofort angewendet werden können.